选择过程

学业成绩

在选择委员会采用的是积分系统来评估申请入学 在DVM专业的方案。学习成绩权重很大,因为它是 学业成功的预测, 以及作为 申请人的工作热情和决心的反映-characteristics是 要成为一个成功的兽医。


专业编制标准

其余各点是基于 专业编制标准 包含:

  • 兽医经验
  • 动物经验
  • 荣誉课程
  • 学术严谨,当然负载 基于在学生做了大部分他或她的本科学习的,不管是不是他们把荣誉课程机构的严密性,信用的数量每个学期平均,每学期进行科学课程的平均数量。 这些标准被用来评估学生如何充分的准备是在兽医学校所需的重物。

兽医和动物经验被认为是评估申请人的个人素质和动机是一名兽医。

兽医经验是花了兽医的直接监督下工作,无论是在临床或研究环境,有偿或志愿服务时间。 申请人必须有超过100个小时的兽医经验,以便有资格参加面试.

动物经验 包括照顾,并在狗窝或动物收容所动物的处理。它也包括任何其他的经验,这不是一个兽医,如FFA和4-H项目的直接监督之下。

点基于的工作小时数,并且其中获得了小时各种环境中分配。 这两次经历都分别得分,因此申请者应获得在这两个领域的经验。 例如,谁兽医工作应包括时间花在申请清洗三档或笼动物经验和兽医兽医经验所花费的时间。


其他因素

得克萨斯州法律规定,社会经济因素也被考虑。 这包括因素,如申请人是否在他或她的家庭的第一个上大学,无论是英文在家里讲的主要语言,如果申请人有工作来养家,而在高中,或负责为照顾兄弟姐妹的。 分配给这些因素的点占总300点的小于3%。


排位赛进行采访

上述标准被评分为每个申请人和分数加在一起。申请人然后排名基于他们的总成绩。一旦确定有多少采访会进行,面试安排。

面试在多个小型结构化面试(MMI) 格式. 选择申请参加一系列小型的采访。每个小型面试通常在持续时间6-10分钟,在每个站二面试。选择的申请人通过一系列站的移动。迷你采访站的整个电路大约需要一小时才能完成。

在MMI格式被设计成增加公平申请人以及增加的特性的可靠性和可测性,例如通信能力,批判性思考, 解决问题的能力,换位思考,和道德。


最后的选择

的选择委员会成员谁做每次面试还负责评估该申请人的 课外活动,领导经验丰富,个人陈述和评价。 课外活动和领导经验进行评估,以确定申请人与其他工作能力人的本质特征 对于 一个成功的兽医。

评估是选择过程中的一个重要组成部分 而且应该比谁知道申请人的长时间的家庭成员其他个人完成。 申请人都强烈建议您阅读所要求的评估表上,并选择问题作为评估这些人谁能够提供最全面的问题的答案。 最后一个 评估必须由与申请人工作正常的兽医完成。 兽医应处理为他们工作,而申请人做了什么。他们也应该诚实地评估申请人的长处和短处。

一旦面试完成后, 的不同标准的权重可以被改变,以得到更多的权重,显示申请人为严格DVM专业课程程序制备标准 (严格),并只能由面试来评估标准。 谁得分在采访池底20%的申请将不被考虑录取到DVM程序。

重新计算GPA成绩包括秋季学期的成绩,总成绩,并且获得录取通知书都发送到顶部126基于他们的得分状态的学生。 所述排序申请人的下一个段被选择为候补。这些学生将在课堂上提供了一个点,如果申请人之一最初提供的座位拒绝该要约。


招生公式

招生公式 反映放在应用程序时审查考虑的因素相对权重。 我们对申请人的学术能力重量的大约50%和50%,其他的技能和成就.

学术能力

  • 34%GPA
    • 整体GPA
    • 最后45小时GPA
    • 科学GPA
  • 16%GRE成绩

Other Skills & Achievements

  • 12%的兽医和动物经验
  • 21%多个小型访谈(MMIS)
  • 17%的所有其他成就,活动和评价

Deadlines & Transfers into the DVM职业规划

看到 DVM申请的截止日期。

看到 转移到DVM专业程序。

 

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Texas A&M College of Veterinary Medicine & Biomedical Sciences
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